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社会保険と聞いて何を思い浮かべますか？よく言われるものでは、健康保険や年金等があります。
年金は退職給付金として会社を退職する際に受け取ることができるものですが、退職給付金の制度は企業規模や年齢、勤続年数等の条件によって受け取ることが出来るかも変わってきます。小さな企業になればなるほど、退職年金制度がなく、退職一時金のみの給付という企業も増えてきます。
自分が今勤めている企業はどうでしょうか？こういったものは契約書類に必ず書いてあるはずのものです。自分が退職する時にはいくら貰えるのか確認しておきましょう。